転職サイトおすすめランキング20選！求人数と年代別で徹底比較
転職を成功させるために、どの転職サイトを選べばよいか迷っている方も多いのではないでしょうか。
現在の転職市場は活況を呈しており、転職求人倍率は2.42倍と転職希望者にとって有利な状況が続いています。
しかし、数多くの転職サイトが存在する中で、自分に最適なサービスを見つけるのは容易ではありません。
求人数、年代、職種、年収レベルなど様々な要素を考慮して、あなたのキャリア目標に合った転職サイトを選ぶことが転職成功の第一歩です。
本記事では、転職サイトおすすめランキングを通じて、各サービスの特徴から活用法まで詳しく解説します。
転職サイトとは？基本概念と種類を解説
転職サイトとは、企業が求人情報を掲載し、転職希望者が自分に合った求人を検索・応募できるオンラインプラットフォームです。
転職サイトは大きく分けて以下の3つの種類があります。
転職サイト型
求人情報を検索し、自分で応募するセルフサービス型のサービスです。 自分のペースで転職活動を進めたい方に適しています。
転職エージェント型
キャリアアドバイザーが求人紹介から面接対策まで包括的にサポートするサービスです。 初めての転職や専門的なアドバイスが欲しい方におすすめです。
スカウト型
職歴やスキルを登録し、企業からのスカウトを待つサービスです。 現在の職場で忙しい方や、転職を急いでいない方に向いています。
転職サイトの選び方【7つの重要ポイント】
転職サイト選びで失敗しないために、以下の7つのポイントを押さえましょう。
1. 求人数の豊富さ
求人数が多いほど、自分の希望に合った企業を見つけられる可能性が高まります。 大手転職サイトでは10万件以上の求人を保有していることが一般的です。
2. 希望業界・職種の求人の質と量
IT業界、金融業界、医療業界など、特定の業界に強い転職サイトを選ぶことで、より専門的な求人にアクセスできます。
3. 年収レンジの適合性
現在の年収や目標年収に合った求人が多く掲載されているかを確認しましょう。 ハイクラス転職なら年収800万円以上、第二新卒なら年収300～500万円の求人が充実しているサイトを選びます。
4. サポート体制の充実度
書類添削、面接対策、企業との連絡代行など、どのようなサポートが受けられるかを確認しましょう。
5. 企業からのスカウト機能
プロフィールを登録することで、企業から直接スカウトが届く機能があるかどうかも重要な選択基準です。
6. 地域対応の範囲
首都圏のみか、全国対応かによって、転職先の選択肢が大きく変わります。 地方転職を考えている場合は、希望地域の求人が豊富かを確認しましょう。
7. 利用料金
多くの転職サイトは無料で利用できますが、一部プレミアム機能は有料の場合があります。 コストパフォーマンスを考慮して選択しましょう。
転職サイトおすすめランキング20選
第1位：doda（デューダ）
dodaは転職サイトの中で最も知名度が高く、ホワイト企業の求人が数多く掲載されている転職サイトです。求人は20万件以上（非公開求人を含む）保有しており、転職サイトの中ではトップクラスの求人が掲載されています。
基本情報
- 運営会社：パーソルキャリア株式会社
- 公開求人数：約25万件
- 対応地域：全国
- 主な年齢層：20代～40代
特徴
- 転職サイト・転職エージェント・スカウトサービスが一体化
- 書類作成ツールや面接日程調整機能が充実
- 企業からの直接スカウト機能あり
おすすめの人
- 幅広い選択肢から転職先を検討したい方
- 初めての転職でサポートを受けたい方
- 効率的に転職活動を進めたい方
第2位：リクナビNEXT
日本最大級の求人情報量を誇る転職サイトです。 毎週数千件の新着求人が追加され、常に最新の転職情報にアクセスできます。
基本情報
- 運営会社：株式会社リクルート
- 公開求人数：約10万件
- 対応地域：全国
- 主な年齢層：20代～50代
特徴
- 独自の求人が85％以上
- レジュメ登録でスカウト機能が利用可能
- 転職成功ノウハウが豊富
おすすめの人
- 多くの求人から比較検討したい方
- 地方での転職を考えている方
- スカウト機能を活用したい方
第3位：マイナビ転職
20代～30代前半の若手層に特に強い転職サイトです。 未経験歓迎の求人も多く、キャリアチェンジを考えている方にもおすすめです。
基本情報
- 運営会社：株式会社マイナビ
- 公開求人数：約8万件
- 対応地域：全国
- 主な年齢層：20代～30代
特徴
- 若手向け求人が豊富
- 企業の採用担当者からの直接スカウトあり
- 転職フェアなどのイベントも充実
おすすめの人
- 20代～30代前半の方
- 未経験職種にチャレンジしたい方
- 企業の雰囲気を重視する方
第4位：エン転職
日本最大級の転職サイトの一つで、独自取材による詳細な求人情報が特徴です。 企業の良い点だけでなく、厳しい点も含めた情報提供により、入社後のミスマッチを防げます。
基本情報
- 運営会社：エン・ジャパン株式会社
- 公開求人数：約6万件
- 対応地域：全国
- 主な年齢層：20代～40代
特徴
- 独自取材による詳細な求人情報
- 企業の「気になる点」も記載
- 面接サポート機能あり
おすすめの人
- 企業の詳細情報を知りたい方
- ミスマッチを避けたい方
- 中小企業への転職を考えている方
第5位：ビズリーチ
ハイクラス転職に特化した転職サイトです。 年収600万円以上の求人が中心で、管理職や専門職のポジションが豊富です。
基本情報
- 運営会社：株式会社ビズリーチ
- 公開求人数：約12万件
- 対応地域：全国・海外
- 主な年齢層：30代～50代
特徴
- ハイクラス求人に特化
- ヘッドハンターからのスカウトあり
- 外資系企業の求人も豊富
おすすめの人
- 年収アップを目指す方
- 管理職・専門職への転職を考えている方
- 外資系企業に興味がある方
第6位：type
IT・Web業界に強い転職サイトです。 エンジニア、デザイナー、営業職の求人が特に充実しています。
基本情報
- 運営会社：株式会社キャリアデザインセンター
- 公開求人数：約3万件
- 対応地域：首都圏中心
- 主な年齢層：20代～40代
特徴
- IT・Web業界に特化
- 年収診断ツールあり
- 転職力向上セミナー開催
おすすめの人
- IT・Web業界への転職を考えている方
- 首都圏での転職を希望する方
- 年収相場を知りたい方
第7位：Green
IT・Web系スタートアップ企業の求人に強い転職サイトです。 成長企業で働きたい方や、新しいチャレンジをしたい方におすすめです。
基本情報
- 運営会社：株式会社アトラエ
- 公開求人数：約3万件
- 対応地域：全国
- 主な年齢層：20代～40代
特徴
- IT・Web系ベンチャー企業に特化
- 企業の雰囲気が分かる写真が豊富
- カジュアル面談機能あり
おすすめの人
- ベンチャー企業で働きたい方
- IT・Web業界の経験者
- 企業文化を重視する方
第8位：Indeed（インディード）
世界最大級の求人検索エンジンです。 様々な求人サイトの情報を一括検索でき、効率的に求人情報を収集できます。
基本情報
- 運営会社：Indeed Japan株式会社
- 求人数：数百万件
- 対応地域：全国
- 主な年齢層：全年齢
特徴
- 求人検索エンジンとしての機能
- 企業口コミ情報も閲覧可能
- アルバイトから正社員まで幅広い雇用形態
おすすめの人
- 幅広く求人情報を検索したい方
- 地方での転職を考えている方
- 効率的に情報収集したい方
第9位：リクルートエージェント
業界最大手の転職エージェントサービスです。 豊富な非公開求人と経験豊富なキャリアアドバイザーによる手厚いサポートが特徴です。
基本情報
- 運営会社：株式会社リクルート
- 非公開求人数：約20万件
- 対応地域：全国・海外
- 主な年齢層：20代～50代
特徴
- 業界最大級の非公開求人数
- 経験豊富なキャリアアドバイザー
- 面接力向上セミナーなど充実したサポート
おすすめの人
- 非公開求人にアクセスしたい方
- 転職活動に不安がある方
- 幅広い業界・職種を検討したい方
第10位：パソナキャリア
オリコン顧客満足度調査で転職エージェント総合1位を獲得した実績があります。 丁寧なサポートと高い転職成功率が特徴です。
基本情報
- 運営会社：株式会社パソナ
- 求人数：約4万件
- 対応地域：全国
- 主な年齢層：25歳～35歳
特徴
- 顧客満足度が高い
- 女性の転職支援に強い
- 年収アップ率67.1％
おすすめの人
- 丁寧なサポートを受けたい方
- 女性の方
- 年収アップを目指す方
第11位：JACリクルートメント
ミドル・ハイクラス転職に特化した転職エージェントです。 管理職や専門職、外資系企業への転職に強みがあります。
基本情報
- 運営会社：株式会社ジェイエイシーリクルートメント
- 求人数：約1万5千件
- 対応地域：全国・海外
- 主な年齢層：30代～50代
特徴
- ミドル・ハイクラス転職に特化
- 外資系企業に強い
- 業界専任のコンサルタント
おすすめの人
- 管理職・専門職への転職を考えている方
- 外資系企業に興味がある方
- 年収800万円以上を目指す方
第12位：ワークポート
IT業界特化から総合型へと発展した転職エージェントです。 未経験からのIT転職支援に定評があります。
基本情報
- 運営会社：株式会社ワークポート
- 求人数：約9万件
- 対応地域：全国
- 主な年齢層：20代～40代
特徴
- IT業界に強い
- 未経験者への転職支援が充実
- 転職活動支援アプリ「eコンシェル」提供
おすすめの人
- IT業界への転職を考えている方
- 未経験職種にチャレンジしたい方
- 転職活動を効率化したい方
第13位：@type
20代・30代の若手ビジネスパーソン向けの転職サイトです。 首都圏の優良企業の求人が豊富で、キャリアアップを目指す方におすすめです。
基本情報
- 運営会社：株式会社キャリアデザインセンター
- 求人数：約3万件
- 対応地域：首都圏中心
- 主な年齢層：20代～30代
特徴
- 首都圏の優良企業に強い
- 非公開求人が約80％
- 年収査定サービスあり
おすすめの人
- 首都圏での転職を希望する方
- キャリアアップを目指す若手の方
- 年収診断を受けたい方
第14位：Spring転職エージェント（アデコ）
世界60カ国以上でサービス展開する外資系転職エージェントです。 グローバル企業や外資系企業の求人に強みがあります。
基本情報
- 運営会社：アデコ株式会社
- 求人数：約3万件
- 対応地域：全国・海外
- 主な年齢層：25歳～45歳
特徴
- 外資系・グローバル企業に強い
- 360度式コンサルティング
- 面談希望者は全員面談実施
おすすめの人
- 外資系企業への転職を考えている方
- グローバルに活躍したい方
- 専門性を活かしたい方
第15位：ランスタッド
世界最大級の人材サービス企業による転職エージェントです。 ハイクラス求人と外資系企業の求人に強みがあります。
基本情報
- 運営会社：ランスタッド株式会社
- 求人数：約1万件
- 対応地域：全国・海外
- 主な年齢層：20代～50代
特徴
- 世界39カ国で展開
- ハイクラス・外資系に強い
- 年収800万円以上の求人が豊富
おすすめの人
- 外資系企業への転職を考えている方
- 高年収を目指す方
- グローバルキャリアを積みたい方
第16位：レバテックキャリア
ITエンジニア専門の転職エージェントです。 技術的なスキルを正確に評価し、最適な求人を紹介してくれます。
基本情報
- 運営会社：レバテック株式会社
- 求人数：約2万件
- 対応地域：首都圏・関西・福岡
- 主な年齢層：20代～40代
特徴
- ITエンジニア専門
- 技術力を正確に評価
- 年収アップ率77％
おすすめの人
- ITエンジニアの方
- 技術力を正当に評価してもらいたい方
- 年収アップを目指すエンジニア
第17位：ギークリー（GEEKLY）
IT・Web・ゲーム業界でのキャリアアップを目指す方にとって、信頼できるパートナーとなるでしょう。
基本情報
- 運営会社：株式会社ギークリー
- 求人数：約3万件
- 対応地域：首都圏・関西
- 主な年齢層：20代～40代
特徴
- IT・Web・ゲーム業界専門
- 登録から内定まで平均30日
- 転職後定着率97％
おすすめの人
- IT・Web・ゲーム業界の経験者
- 迅速な転職を希望する方
- 首都圏・関西での転職を考えている方
第18位：マイナビAGENT
20代・30代の転職支援に定評がある転職エージェントです。 初回面談に時間をかけ、求職者一人ひとりに合わせたサポートを提供します。
基本情報
- 運営会社：株式会社マイナビ
- 求人数：約6万件
- 対応地域：全国
- 主な年齢層：20代～30代
特徴
- 20代・30代に特化
- 各業界の転職事情に精通した専任アドバイザー
- 夜間や土曜日の面談も可能
おすすめの人
- 20代・30代の方
- 初めての転職の方
- じっくりとサポートを受けたい方
第19位：リクルートダイレクトスカウト
ハイクラス転職に特化したヘッドハンティング型転職サイトです。 年収800万円以上の求人が中心で、経営幹部クラスの求人も豊富です。
基本情報
- 運営会社：株式会社リクルート
- 求人数：約50万件
- 対応地域：全国・海外
- 主な年齢層：30代～50代
特徴
- ハイクラス転職に特化
- ヘッドハンターからのスカウト
- 年収2000万円以上の求人もあり
おすすめの人
- 現在年収600万円以上の方
- 経営幹部を目指す方
- 受動的に転職活動を進めたい方
第20位：女の転職type
女性のための転職サイトです。 育児と両立できる求人や、女性管理職の求人など、女性のキャリアを支援する求人が豊富です。
基本情報
- 運営会社：株式会社キャリアデザインセンター
- 求人数：約3千件
- 対応地域：全国
- 主な年齢層：20代～40代
特徴
- 女性向け求人に特化
- 育児と両立可能な求人が豊富
- 女性のキャリア相談サービスあり
おすすめの人
- 女性の方
- 育児と仕事を両立したい方
- 女性管理職を目指す方
年代別おすすめ転職サイト
20代におすすめの転職サイト
20代の転職では、将来のキャリア形成を見据えた選択が重要です。
第二新卒・未経験歓迎求人が豊富なサイト
- マイナビ転職：未経験歓迎求人が約4割
- doda：第二新卒向け求人検索機能あり
- エン転職：未経験可求人を詳細に解説
キャリアアップ志向の20代後半向け
- type：IT・Web業界への転職に強い
- Green：成長企業の求人が豊富
- ワークポート：未経験からIT転職をサポート
20代の転職成功のポイントは、将来性のある業界や企業を選ぶことです。 スキルアップできる環境や成長機会があるかを重視しましょう。
30代におすすめの転職サイト
30代の転職では、これまでの経験を活かしつつ、さらなるキャリアアップを目指します。
マネジメント経験者向け
- doda：管理職求人が豊富
- リクルートエージェント：幅広い業界の管理職求人
- JACリクルートメント：ミドルクラス転職に特化
専門職・技術職向け
- レバテックキャリア：ITエンジニア専門
- type：IT・Web業界に強い
- パソナキャリア：専門職の転職支援に定評
30代では、年収アップとキャリアアップの両立を目指しましょう。 これまでの経験を正当に評価してくれる企業選びが重要です。
40代・50代におすすめの転職サイト
40代・50代の転職では、豊富な経験とマネジメント能力を活かせるポジションを探します。
ハイクラス転職向け
- ビズリーチ：ハイクラス求人に特化
- リクルートダイレクトスカウト：エグゼクティブ求人が豊富
- JACリクルートメント：外資系・日系グローバル企業に強い
管理職・役員クラス向け
- ランスタッド：外資系のエグゼクティブ求人
- Spring転職エージェント：グローバル企業の管理職求人
- パソナキャリア：ハイクラス女性の転職支援
40代・50代では、これまでのキャリアの集大成として、経営に近いポジションへの転職も視野に入れましょう。
職種別おすすめ転職サイト
IT・エンジニア向け転職サイト
IT業界の転職では、技術力の正確な評価と最新の技術トレンドに対応した求人が重要です。
専門特化型
- レバテックキャリア：ITエンジニア専門
- ギークリー：IT・Web・ゲーム業界特化
- Green：IT系ベンチャー企業に強い
大手総合型のIT求人
- doda：IT求人約3万件
- リクナビNEXT：IT関連職種が豊富
- type：IT・Web業界求人に特化
技術スタックや開発環境、チーム体制など、詳細な情報を提供している転職サイトを選びましょう。
営業職向け転職サイト
営業職の転職では、業界知識と営業手法のマッチングが重要です。
営業職求人が豊富なサイト
- doda：営業職求人約5万件
- リクナビNEXT：幅広い業界の営業職
- マイナビ転職：若手営業職求人が豊富
ハイクラス営業職
- ビズリーチ：営業管理職・営業部長クラス
- JACリクルートメント：外資系営業職
- パソナキャリア：営業職の年収アップ支援
営業成績や実績を正当に評価してくれる企業を選ぶことが、年収アップの近道です。
事務職・管理部門向け転職サイト
事務職や管理部門の転職では、安定性と働きやすさを重視する方が多いです。
事務職求人が豊富なサイト
- doda：事務職求人約2万件
- エン転職：事務職の詳細情報が充実
- マイナビ転職：女性向け事務職求人が豊富
専門事務職・管理部門
- type：経理・財務・人事等の専門事務
- パソナキャリア：管理部門の転職支援
- Spring転職エージェント：外資系企業の管理部門
資格やスキルを活かせるポジションや、スキルアップ機会がある企業を選びましょう。
医療・介護職向け転職サイト
医療・介護業界の転職では、資格や経験を活かせる職場環境が重要です。
医療職特化型
- 医療ワーカー：医療従事者専門
- ナース人材バンク：看護師専門
- 介護ワーカー：介護職専門
大手総合型の医療求人
- doda：医療・介護求人約1万件
- マイナビ転職：医療業界求人が豊富
- Indeed：地方の医療機関求人も網羅
勤務条件や職場環境、キャリアアップ制度などを詳しく確認しましょう。
年収別おすすめ転職サイト
年収400万円以下から年収アップを目指す方
現在の年収が400万円以下の方は、スキルアップと同時に年収アップを目指しましょう。
年収アップ支援に強いサイト
- doda：年収査定ツールで適正年収を診断
- パソナキャリア：年収アップ率67.1％
- ワークポート：未経験からのキャリアチェンジ支援
スキルアップ系求人が豊富
- マイナビ転職：研修制度充実の企業が多い
- エン転職：成長環境の詳細情報を提供
- Green：成長企業での挑戦機会が豊富
資格取得支援や研修制度が充実している企業を選ぶことで、中長期的な年収アップが期待できます。