【業界研究】2025年伸びる業界・衰退する業界｜転職前に知るべき真実
転職やキャリア形成を考える際、「業界研究」は成功への重要な鍵となります。2025年の現在、急激な技術革新と社会変化により、伸びる業界と衰退する業界の格差が拡大しています。正しい業界選択ができれば、安定した収入とキャリアアップが期待できる一方、衰退業界に身を置き続けることは将来的なリスクを伴います。
本記事では、最新データと専門家の分析に基づき、2025年に注目すべき成長業界と避けるべき衰退業界を詳しく解説します。転職を検討中の方や、将来のキャリアプランを立てたい方にとって、実践的な判断材料をご提供いたします。
これから伸びる業界の特徴とは
成長業界を見極める3つのポイント
伸びる業界を正確に見極めるには、以下の特徴を理解することが重要です。
市場規模の継続的拡大 成長業界の最大の特徴は、市場規模が年々拡大していることです。社会のニーズが高まり、新規参入企業が増加し、投資資金が流入している状態を指します。
政府政策との連動性 政府が推進する政策や社会課題解決に直結する業界は、継続的な成長が期待できます。補助金や税制優遇措置により、企業の参入障壁が低下し、業界全体が活性化します。
技術革新による新市場創出 AI、IoT、5Gなどの最先端技術により、従来にない価値やサービスを創出できる業界は、今後も高い成長率を維持すると予測されます。
成長業界で働くメリット
給与水準の向上 業界全体が成長している場合、企業の業績向上により従業員の給与も上昇傾向にあります。特に専門性の高いポジションでは、大幅な年収アップが期待できます。
キャリア選択肢の多様化 成長業界では新しい職種や役職が次々と生まれるため、自分の適性や興味に合わせてキャリアパスを選択できる機会が豊富です。
スキルアップの機会拡大 最新技術や手法を学ぶ機会が多く、市場価値の高い人材として成長できる環境が整っています。
2025年に最も伸びる業界ランキング
第1位：IT・デジタル変革業界
AI・機械学習分野 ChatGPTの普及により、AI活用の需要が急激に拡大しています。自然言語処理、画像認識、予測分析など、あらゆる分野でAI導入が進んでおり、専門人材の需要は2025年までに3倍に増加すると予測されています。
サイバーセキュリティ デジタル化の進展に伴い、セキュリティ脅威も高度化しています。企業のデータ保護やインフラ防御の重要性が高まり、セキュリティエンジニアの需要は年間20%以上の成長率を示しています。
クラウドインフラ・DevOps リモートワークの定着により、クラウド移行が加速しています。AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドサービス市場は年間25%の成長を続けており、関連スキルを持つ人材の年収は平均800万円を超えています。
第2位：再生可能エネルギー業界
太陽光発電事業 政府の脱炭素政策により、太陽光発電の導入が急拡大しています。国際エネルギー機関（IEA）によると、2025年までに世界の発電容量増加分の95%を再生可能エネルギーが占めると予測されています。
風力発電・洋上風力 洋上風力発電は特に注目度が高く、日本では2030年までに10GWの導入目標が設定されています。建設・保守・運営に関わる専門人材の需要が急増しています。
蓄電池・エネルギー貯蔵 再生可能エネルギーの普及に伴い、蓄電技術の重要性が高まっています。リチウムイオン電池や次世代蓄電システムの開発・製造業界は年間30%の成長率を記録しています。
第3位：ヘルステック・医療DX業界
遠隔医療・オンライン診療 新型コロナウイルスの影響で普及した遠隔医療は、利便性の高さから継続的に成長しています。オンライン診療の市場規模は2025年までに5倍に拡大すると予測されています。
医療AI・診断支援システム 画像診断AIや治療支援システムの導入により、医療の精度と効率が大幅に向上しています。医療AI市場は年間40%以上の成長率を維持しており、エンジニアと医療従事者の両方のスキルを持つ人材が高く評価されています。
個人健康管理・ウェアラブル Apple WatchやFitbitなどのウェアラブルデバイスの普及により、予防医療への関心が高まっています。健康データの分析・活用に関する事業は急速に拡大しています。
第4位：eコマース・デジタルマーケティング業界
EC・オムニチャネル オンラインショッピングの普及により、EC市場は継続的に成長しています。特にBtoB ECやライブコマースなどの新しい販売形態が注目されており、専門人材の需要が高まっています。
デジタルマーケティング・アドテック 企業のデジタル広告投資は年々増加しており、Google、Facebook、Amazonなどのプラットフォームを活用したマーケティング専門家の需要が拡大しています。
CX・顧客体験設計 顧客満足度向上を重視する企業が増加し、UX/UIデザイナーやカスタマーサクセス専門家の価値が高まっています。
第5位：宇宙・航空業界
民間宇宙開発 SpaceXの成功により、民間企業による宇宙開発が活発化しています。衛星通信、宇宙旅行、資源探査など、新たなビジネス領域が次々と生まれています。
ドローン・無人航空機 物流、農業、インフラ点検、災害対応など、ドローンの活用範囲は急速に拡大しています。操縦技術者や運用管理者の需要が高まっています。
成長業界で求められるスキルと資格
必須デジタルスキル
プログラミング言語 Python、JavaScript、Javaなどの基本的なプログラミングスキルは、多くの成長業界で重宝されます。特にAI・機械学習分野ではPython、Web開発ではJavaScriptの需要が高いです。
データ分析・統計 ビッグデータの活用により、データサイエンスのスキルは業界を問わず価値が高まっています。SQLやTableau、Power BIなどのツール操作能力は必須です。
クラウドサービス AWS、Azure、Google Cloudなどの認定資格は、IT業界だけでなく、DXを推進する一般企業でも高く評価されます。
コミュニケーション・語学スキル
英語力 グローバル化の進展により、TOEIC800点以上の英語力は多くの成長業界で求められます。特に外資系企業や海外展開を行う企業では必須条件となっています。
プレゼンテーション 新しいアイデアやソリューションを提案する機会が多い成長業界では、効果的なプレゼンテーション能力が重要です。
2025年に衰退が懸念される業界
避けるべき衰退業界の特徴
デジタル化の遅れ アナログな業務プロセスに依存し、IT化が進んでいない業界は競争力を失いつつあります。コスト削減や効率化が困難になり、市場シェアを失うリスクが高いです。
人口減少の直撃 日本の人口減少により、国内市場が縮小している業界は長期的な成長が見込めません。特に地方に依存するビジネスモデルは深刻な影響を受けています。
環境規制の強化 脱炭素社会への移行により、環境負荷の大きい従来型産業は規制強化の対象となっています。設備投資や事業転換が困難な企業は淘汰される可能性があります。
特に注意が必要な衰退業界
従来型金融業界 FinTechの台頭により、従来の銀行・保険業務は自動化・デジタル化が進んでいます。窓口業務や定型的な事務処理を担当する職種は削減される傾向にあります。
紙・印刷関連業界 デジタル化の進展により、紙媒体の需要は継続的に減少しています。新聞、雑誌、印刷業界は構造的な不況に直面しており、雇用機会も縮小しています。
従来型小売業 Eコマースの普及により、実店舗中心の小売業は厳しい競争環境にあります。特に百貨店や専門店は売上減少が続いており、店舗閉鎖や人員削減が相次いでいます。
石炭・化石燃料関連 脱炭素政策により、化石燃料依存の産業は段階的な縮小が避けられません。石炭火力発電所の廃止や石油依存からの脱却により、関連業界の雇用は減少傾向にあります。
衰退業界から転職する際の注意点
スキルの棚卸しと転用 衰退業界で培ったスキルの中にも、成長業界で活用できるものがあります。営業経験、プロジェクト管理、品質管理などの汎用性の高いスキルを整理しましょう。
早期の行動開始 業界全体の衰退が明確になってからの転職活動では、競争が激化します。変化の兆しを感じた段階で、積極的にスキルアップと情報収集を始めることが重要です。
リスキリング（学び直し） 新しい業界で通用するスキルを身につけるため、オンライン学習や資格取得に投資しましょう。政府の人材育成支援制度や企業の教育制度を活用することも有効です。
業界選択の実践的判断基準
市場データの読み方
市場規模と成長率 業界の市場規模は最低でも年率5%以上の成長を続けているかを確認しましょう。また、今後5～10年の成長予測も重要な判断材料です。
企業の財務状況 売上高営業利益率が10%以上を維持している企業が多い業界は、健全な成長を続けていると判断できます。
投資動向 VC（ベンチャーキャピタル）投資や大企業の研究開発投資が活発な業界は、将来性が高く評価されています。
自分適性の見極め方
興味・関心との一致 成長業界であっても、自分の興味や価値観と合わない場合、長期的なキャリア形成は困難です。業界の仕事内容と自分の志向性を慎重に照らし合わせましょう。
学習意欲と変化適応力 成長業界では常に新しい知識やスキルが要求されます。継続的な学習を苦に感じない性格かどうかを客観的に評価することが大切です。
リスク許容度 新興業界は機会が豊富な反面、不確実性も高いです。安定志向が強い場合は、成熟した成長業界を選択することをお勧めします。
転職成功のための具体的ステップ
情報収集の方法
業界レポートの活用 帝国データバンクや東京商工リサーチなどの調査機関が発行する業界レポートを定期的にチェックしましょう。最新の市場動向や企業業績を把握できます。
専門メディアの購読 業界専門誌やWebメディアを購読し、最新トレンドや技術動向を継続的にフォローすることが重要です。
ネットワーキング 業界のセミナーや勉強会に参加し、実際に働いている人から生の情報を収集しましょう。LinkedInやWantedlyなどのプラットフォームも有効活用できます。
スキルアップの戦略
優先順位の明確化 転職したい業界で最も需要の高いスキルから順番に習得計画を立てましょう。資格取得よりも実務経験を重視する業界もあるため、事前調査が重要です。
実践的な学習 オンライン学習だけでなく、副業や個人プロジェクトを通じて実際にスキルを使ってみることで、面接時のアピール材料になります。
メンターの確保 目指す業界で成功している先輩や同僚からアドバイスを受けることで、効率的なキャリア形成が可能になります。
年代別転職戦略
20代の転職戦略
ポテンシャル重視のアピール 経験よりも学習意欲や成長可能性をアピールしましょう。未経験歓迎の求人も多く、キャリアチェンジのハードルは比較的低いです。
長期的視点の重要性 短期的な年収よりも、5～10年後のキャリアビジョンを重視して業界選択を行うことが重要です。
30代の転職戦略
専門性とマネジメント経験 これまでの経験を活かしつつ、新しい業界でのマネジメント候補として価値をアピールしましょう。業界知識は後から習得できることを強調します。
ファミリー事情の考慮 家族の生活安定を考慮し、過度なリスクは避けつつ、成長業界への転職を検討することが大切です。
40代以上の転職戦略
豊富な経験の活用 豊富なビジネス経験や人脈を新興業界に持ち込む価値をアピールしましょう。特にコンサルティングや事業開発の分野で重宝される可能性があります。
段階的な転職 いきなり全く異なる業界に飛び込むよりも、現在の業界と関連性のある成長分野から始めることでリスクを軽減できます。
地域別業界動向
首都圏の特徴
IT・金融・コンサルが中心 東京周辺では、IT、金融、コンサルティング業界の求人が豊富です。外資系企業も多く、高年収のポジションが期待できます。
スタートアップ企業の集積 渋谷や六本木を中心に多くのスタートアップ企業が集積しており、成長初期の企業でキャリアを積むチャンスがあります。
関西圏の特徴
製造業のDX化 大阪を中心とした関西圏では、従来の製造業がデジタル変革を進めており、ITエンジニアの需要が高まっています。
バイオ・医療産業 神戸を中心にバイオテクノロジーや医療機器メーカーが集積しており、専門性の高い職種の機会があります。
地方都市の機会
地方創生関連事業 地方自治体のDX推進やスマートシティ構想により、ITコンサルタントやシステムエンジニアの需要が拡大しています。
農業・観光のIT化 AgriTechや観光DXなど、地方の基幹産業とITを組み合わせた新しいビジネス領域が成長しています。
よくある転職の失敗事例と対策
情報収集不足による失敗
失敗事例 成長業界だと聞いて転職したが、実際には競争が激しく、思ったような待遇を得られなかった。
対策 業界全体の成長率だけでなく、企業規模別の競争環境や給与水準の詳細な調査が必要です。転職エージェントや業界専門の人材紹介会社を活用しましょう。
スキル不足による失敗
失敗事例 未経験歓迎の求人に応募したが、基礎知識不足により業務についていけなかった。
対策 転職前に最低限必要なスキルを身につける準備期間を設けましょう。オンライン学習やブートキャンプ形式の研修を活用することが有効です。
カルチャーフィットの失敗
失敗事例 成長業界の特徴である変化の速さやプレッシャーに適応できず、早期退職を余儀なくされた。
対策 面接時に企業文化や働き方について詳しく質問し、自分の価値観との適合性を慎重に判断しましょう。
まとめ：2025年の転職市場で勝ち残るために
2025年の転職市場では、業界研究の重要性がこれまで以上に高まっています。AI、再生可能エネルギー、ヘルステック、eコマース、宇宙航空などの成長業界では、高い専門性を持つ人材への需要が急拡大している一方、従来型の金融、印刷、小売などの衰退業界では雇用機会が減少し続けています。
成功する転職のためには、以下の3つのポイントが重要です。
まず、正確な情報収集により、業界の成長性と自分の適性を客観的に評価することです。市場データや財務情報、投資動向を総合的に分析し、長期的な視点で判断を行いましょう。
次に、継続的なスキルアップにより、成長業界で求められる専門性を身につけることです。デジタルスキル、データ分析、語学力などの汎用性の高いスキルから着実に習得していくことが重要です。
最後に、戦略的なキャリア設計により、年代や地域特性に応じた転職戦略を立てることです。短期的な待遇改善だけでなく、5～10年後のキャリアビジョンを描いて行動することで、持続的な成長を実現できます。
変化の激しい現代において、業界選択は人生を左右する重要な決断です。本記事で紹介した情報と分析フレームワークを活用し、あなたのキャリアにとって最適な業界選択を実現してください。継続的な学習と適応力により、どのような環境変化にも対応できる市場価値の高い人材として成長していきましょう。