第二新卒エージェントneoの評判は？フリーター・既卒・中退者の転職成功へ

第二新卒での転職活動に不安を感じていませんか。履歴書の書き方がわからない、面接で何を話せばいいかわからない、そもそも自分を採用してくれる企業があるのかわからない…。そのような悩みを抱える18歳〜28歳の方に注目されているのが第二新卒エージェントneoです。

本記事では、第二新卒エージェントneoの特徴、メリット・デメリット、実際の利用者の評判・口コミを徹底的に分析します。フリーター、既卒、中退、高卒の方々が正社員として就職・転職を成功させるための完全ガイドとしてお役立てください。

第二新卒エージェントneoとは？基本情報と特徴

第二新卒エージェントneoは、株式会社ネオキャリアが運営する20代専門の転職エージェントです。第二新卒・既卒・フリーター・高卒・中退者など、多様な経歴を持つ18歳〜28歳の方を対象として、正社員での就職・転職を完全無料でサポートしています。

【第二新卒エージェントneo】

基本情報

主な特徴

第二新卒エージェントneoの最大の特徴は、1人あたり平均10時間の手厚いサポートです。一般的な転職エージェントでは1〜2時間程度のサポートが多い中、同サービスでは求職者一人ひとりに十分な時間をかけてサポートします。

また、スタッフ全員が第二新卒経験者という点も大きな特徴です。同じ経験を持つキャリアアドバイザーが相談に乗るため、求職者の気持ちを理解した親身なサポートが期待できます。

第二新卒エージェントneoの7つのメリット

1. 手厚い個別サポート体制

第二新卒の転職成功率は7割以上と高い数値を誇る背景には、徹底した個別サポートがあります。平均10時間のサポートでは以下のようなサービスが提供されます。

• 初回面談（最大2時間）: 過去・現在・未来を詳しくヒアリング
• キャリアプランニング: 一人ひとりの適性に合わせたプラン作成
• 履歴書・職務経歴書の添削: 書類作成から完成まで徹底サポート
• 面接対策: 企業担当による具体的な面接練習

2. ブラック企業を除外した優良求人のみ紹介

第二新卒エージェントneoでは、独自の審査基準でブラック企業を除外し、優良企業のみを紹介しています。社会保険完備、離職率の低さ、労働環境の良さなど、厳しい基準をクリアした企業のみが求人を掲載できる仕組みです。

特に以下の点で企業を厳選しています。

• 労働条件の透明性
• 教育・研修制度の充実
• 職場環境の良さ
• 将来性・安定性

3. 幅広い経歴に対応した柔軟性

第二新卒エージェントneoは、以下のような多様な経歴の方をサポートしています。

• 第二新卒者（就業後3年以内の離職）
• 既卒者（大学卒業後、就職していない方）
• フリーター（アルバイト・パート経験者）
• 中退者（大学・専門学校中退）
• 高卒者（高校卒業後就職希望）
• 海外留学帰国者
• 就職浪人経験者
• 公務員試験からの民間転職希望者

4. 不採用理由の詳細フィードバック

一般的な転職活動では、不採用になった理由を詳しく知ることは困難です。しかし、第二新卒エージェントneoでは不採用通知の内容を詳細に教えてもらえるため、次の応募に向けた具体的な改善点がわかります。

このフィードバックにより、応募を重ねるごとに着実にスキルアップできるのが大きなメリットです。

5. 入社後のアフターフォロー

内定獲得がゴールではありません。第二新卒エージェントneoでは入社後も定期的にフォローがあり、新しい職場での悩みや不安を相談できます。

• 入社前研修の実施
• 必要書類の準備サポート
• 入社後の定期連絡
• 職場での悩み相談

6. 未経験職種への転職サポート

未経験でも転職できる求人が豊富で、新しい分野にチャレンジしたい方にも対応しています。IT、営業、事務、販売、製造業など、さまざまな業界・職種の求人を取り扱っています。

7. 関西エリアでのサポートも充実

東京だけでなく、関西支店でのサポートも可能です。大阪、京都、神戸などの関西圏で転職を希望する方も利用できます。

【第二新卒エージェントneo】

第二新卒エージェントneoのデメリットと注意点

1. 求人の地域的偏り

関東や関西での求人は多くても、他のエリアには取り扱っている求人が少ないという制約があります。地方での転職を希望する場合は、他の転職エージェントとの併用を検討しましょう。

2. 高年収・高キャリア求人は少ない

経験が浅い人を対象としたサービスなので、キャリアアップ・年収アップを目的に転職を考えている人には、あまりおすすめできません。第二新卒向けのサービスという性質上、高年収や専門性の高い求人は限定的です。

3. 営業職の求人が多い傾向

第二新卒向けの求人は営業職が圧倒的に多いのが現状です。マーケティングのような人気職種は少ないため、特定の職種を希望する場合は選択肢が限られる可能性があります。

4. キャリアアドバイザーとの相性

求職者によってはキャリアアドバイザーの話し方が不評である場合があります。担当者との相性が合わない場合は、変更を依頼することも可能です。

実際の利用者の評判・口コミ分析

良い評判・口コミ

「丁寧なサポートで安心できた」（24歳・男性・既卒）

初回面談で2時間もかけて話を聞いてくれました。今まで何をしてきたか、これから何をしたいかを一緒に整理できて、自分の方向性が見えました。

「ブラック企業を避けられた」（23歳・女性・第二新卒）

前職がブラック企業だったので、同じような会社は避けたいと相談しました。労働環境の良い会社を厳選して紹介してもらえて、今は残業も少なく働けています。

「未経験でもIT業界に転職できた」（26歳・男性・フリーター）

フリーター歴3年でしたが、IT業界に興味があると伝えたら、未経験歓迎の求人を複数紹介してくれました。研修制度が充実した会社に入社でき、今はプログラマーとして働いています。

悪い評判・口コミ

「希望と違う求人を紹介された」（25歳・女性・第二新卒）

事務職を希望していたのに、営業職ばかり紹介されました。「営業の方が向いている」と言われましたが、なぜそう判断されたのかよくわかりませんでした。

「連絡が頻繁すぎる」（27歳・男性・既卒）

サポートは手厚いのですが、連絡が多すぎて少し負担に感じました。もう少しペースを調整してほしかったです。

第二新卒エージェントneoの利用の流れ

ステップ1: 会員登録

公式サイトから無料会員登録を行います。基本情報、希望条件、経歴などを入力します。登録は約5分で完了します。

ステップ2: 初回面談（最大2時間）

キャリアアドバイザーとの面談を実施します。以下の内容を詳しくヒアリングします。

• 過去の経験・学歴
• 現在の状況・悩み
• 将来の希望・目標
• 転職活動での不安点

ステップ3: 求人紹介

面談内容を基に、一人ひとりに最適な求人を紹介します。ブラック企業を除外した優良企業のみが対象です。

ステップ4: 応募書類の作成サポート

履歴書・職務経歴書の作成を徹底サポートします。添削を重ねて、魅力的な応募書類を完成させます。

ステップ5: 面接対策

企業ごとの面接対策を実施します。よくある質問への回答準備、面接マナーの指導などを行います。

ステップ6: 面接・選考

面接日程の調整はキャリアアドバイザーが代行します。面接後は詳細なフィードバックを提供します。

ステップ7: 内定・入社サポート

内定後は入社に向けた各種手続きをサポートします。給与交渉、入社日調整なども代行可能です。

ステップ8: 入社後フォロー

入社後も定期的に連絡を取り、新しい職場での悩みや不安を相談できます。

【第二新卒エージェントneo】

第二新卒エージェントneoをおすすめする人

強くおすすめする人

• 18歳〜28歳で正社員を目指す方
• 転職活動が初めての方
• 履歴書・職務経歴書の書き方がわからない方
• 面接に自信がない方
• ブラック企業を避けたい方
• 手厚いサポートを受けたい方
• 関東・関西エリアで転職したい方

あまりおすすめしない人

• 29歳以上の方（年齢制限のため）
• 高年収・高キャリア転職を目指す方
• 地方での転職を希望する方
• 特定の専門職種のみを希望する方
• 自分のペースで転職活動を進めたい方

第二新卒の転職市場の現状と将来性

転職市場における第二新卒の位置づけ

2024年の正社員転職率は7.2％で高水準を維持しており、転職市場は活発な状況が続いています。特に20代の転職ニーズは高く、企業側も第二新卒の採用に積極的です。

第二新卒が注目される理由は以下の通りです。

• 基本的なビジネスマナーが身についている
• 新卒に比べて即戦力性がある
• 柔軟性と成長性を兼ね備えている
• 前職での経験を活かせる

業界別の採用動向

現在、以下の業界で第二新卒の採用が活発化しています。

IT・Web業界

• エンジニア不足により未経験者の採用も積極的
• 研修制度が充実した企業が多い
• 将来性の高い業界として人気

営業・販売職

• 人材の流動性が高く、常に求人がある
• 成果次第で高収入も期待できる
• 業界・商材を問わず幅広い選択肢

事務・管理職

• 安定性を重視する方に人気
• 働きやすい環境の企業が多い
• 長期的なキャリア形成が可能

第二新卒エージェントneoと他サービスの比較

大手転職エージェントとの比較

第二新卒特化型サービスとの比較

ハタラクティブとの比較

• 第二新卒エージェントneo: より手厚いサポート、面談時間が長い
• ハタラクティブ: 求人数が多い、スピード重視

就職Shopとの比較

• 第二新卒エージェントneo: 書類選考あり、幅広い業界対応
• 就職Shop: 書類選考なし、リクルート運営の安心感

利用を成功させるための5つのポイント

1. 素直に相談する

キャリアアドバイザーには、不安や悩みを素直に相談しましょう。経験豊富なアドバイザーが最適な解決策を提案してくれます。

2. 積極的に行動する

紹介された求人には積極的に応募し、面接の機会を多く作りましょう。数をこなすことで面接スキルも向上します。

3. フィードバックを活用する

不採用になった場合のフィードバックを真摯に受け止め、次回に活かしましょう。改善点を明確にすることで内定獲得率が上がります。

4. 他のサービスとも併用する

第二新卒エージェントneoだけでなく、他の転職エージェントも併用することで、より多くの求人情報を得ることができます。

5. 長期的な視点を持つ

転職は人生の重要な決断です。目先の条件だけでなく、将来的なキャリアパスも考慮して判断しましょう。

よくある質問（FAQ）

Q1. 利用料金はかかりますか？

A1. 完全無料です。求職者の方に費用負担は一切ありません。企業から紹介手数料をいただいているため、無料でサービスを提供できます。

Q2. 地方在住でも利用できますか？

A2. 関東・関西エリア以外の求人は限定的ですが、電話やオンラインでの面談も可能です。まずは相談してみることをおすすめします。

Q3. 職歴がなくても大丈夫ですか？

A3. 問題ありません。既卒・フリーター・ニートの方も多数サポートしており、未経験歓迎の求人を豊富に取り扱っています。

Q4. 短期離職でも転職できますか？

A4. 可能です。短期離職の理由を整理し、次の転職で同じことを繰り返さないための対策を一緒に考えます。

Q5. 面談はどのくらいの時間がかかりますか？

A5. 初回面談は最大2時間です。じっくりと時間をかけて、あなたの状況や希望を詳しくお聞きします。

まとめ：第二新卒エージェントneoで理想の転職を実現しよう

第二新卒エージェントneoは、18歳〜28歳の方の転職・就職を徹底サポートする専門エージェントです。平均10時間の手厚いサポート、ブラック企業の除外、幅広い経歴への対応などの特徴により、多くの方が理想の転職を実現しています。

特に以下のような方には強くおすすめします。

• 転職活動が初めてで不安を感じている方
• 履歴書・面接に自信がない方
• ブラック企業を避けて安心して働きたい方
• 手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい方

一方で、地方での転職希望や高年収を目指す方には制約もあるため、他のサービスとの併用も検討しましょう。

転職は人生の大きな転機です。一人で悩まず、プロのサポートを受けながら理想のキャリアを築いていきませんか。第二新卒エージェントneoなら、あなたの可能性を最大限に引き出し、納得のいく転職を実現できるはずです。

まずは無料登録から始めて、あなたの新しいキャリアの第一歩を踏み出しましょう。経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたの転職成功を全力でサポートします。